Souveräne Chefs in jedem Unternehmen und jeder Organisation   

 



LEADERSHIP-TALENTS

LEADERSHIP-TALENTS ist ein professionelles Förderprogramm für Führungskräfte.

Viele kleine und mittelständische Unternehmen brauchen Führungsnachwuchs. Aber wie bereitet man junge talentierte Menschen auf die Rolle vor, plötzlich Chefin oder Chef zu sein. Seminare werden zwar reichlich angeboten, helfen aber wenig. Nicht selten haben die Teilnehmer nach 6 Wochen das meiste vergessen und wenig bis nichts umgesetzt.

Kein Wunder denn so lernen wir nicht. Egal ob wir laufen, sprechen, lesen, Fahrradfahren, schwimmen, Gitarre oder Trompete gelernt haben - wir haben das nie auf einem Seminar gelernt.


Hören Sie doch mal rein ...



Für wen ist das LEADERSHIP-TALENTS Programm sinnvoll?


  • Wenn Sie noch relativ frisch in der Führungsverantwortung sind und sich professionell auf Ihre Rolle vorbereiten wollen.
  • Wenn Sie Ihre Führungsaufgabe noch nicht angetreten haben, aber bis zu dem Zeitpunkt fit sein wollen.
  • Wenn Sie Unternehmer sind und zum ersten mal Mitarbeiter führen.
  • Wenn Sie meinen, dass Sie mit Ihren Führungswerkzeugen an Grenzen stoßen.
  • Wenn Sie Systematik und Struktur in Ihre Führung bringen wollen und einfach nicht mehr nur "bei Bedarf" führen wollen.
  • Wenn Sie bisher das Gefühl hatten, für Führung einfach keine Zeit zu haben.
  • Wenn Sie wichtige Führungsaufgaben immer wieder vor sich her geschoben haben.




Und für wen ist LEADERSHIP-TALENTS nicht sinnvoll?

  • Für Führungskräfte, die schon viele Jahre Führungserfahrung im Unternehmen haben.
  • Für Führungskräfte, die bereits ein komplettes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm absolviert haben.
  • Für Führungskräfte, die keine weiteren Impulse suchen.




Wie ist das Programm LEADERSHIP-TALENTS gestaltet?


Während des Programms erhalten Sie hilreiche Lernvideos, die Sie in Ihrer eigenen Geschwindigkeit bearbeiten können.

Ausserdem erhalten Sie spezielle Podcasts auf die Sie immer wieder zurückgreifen können - ob im Auto, auf dem Weg in die Firma oder beim Sport. Sie entscheiden wann und wo Sie lernen.

Führungsinstrumente, Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Leistungsbeurteilungen, Team-Meetings, der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, und und und. Das sind nur ein paar Anzüge aus dem, was Sie erwartet.




Ein wichtiger Bestandteil des Programms ist natürlich das persönliche Coaching

Das kann persönlich in Bremen oder per Skype stattfinden, wobei ich das persönliche Zusammentreffen immer bevorzuge. Schließlich geht es um Sie und die Themen, die Ihnen wichtig sind.

Dabei geht es nicht um theoretischen Input, sondern um Ihren Führungsalltag.

Am Ende des Programms werden Sie nicht nur einen vollständigen Werkzeugkasten mit den wichtigsten Führungsinstrumenten haben, sondern Sie werden ich Ihr System Führung komplett aufgebaut haben. Sie werden wissen, wann Sie welche Mitarbeitergespräche und Meetings mit welchem Inhalt und mit welchen Mitarbeitern führen.




Ein LEADERSHIP-TALENT-Team besteht aus maximal 8 Teilnehmern, um mit allen Teilnehmern individuell arbeiten zu können.

Wir starten mit einem gemeinsamen KICKOFF, an dem Sie die anderen Teilnehmer kennenlernen und sich untereinander vernetzen können.

An diesem Tag erarbeiten Sie auch Ihr individuelles persolog®-Persönlichkeitsprofil und lernen damit ein wichtiges Instrument der Managementdiagnostik kennen, das in vielen Unternehmen zum Einsatz kommt.

Wie verhalten Sie sich als Führungskraft im normalen Alltag und was passiert, wenn Sie unter Druck geraten oder in einem Konflikt stecken?




Neben dem gemeinsamen KICKOFF finden weitere persönliche Treffen statt. Führungskräfte haben nicht selten ähnliche Herausforderungen. Wie gut sich das anfühlt, wenn es anderen genauso geht.

In einer vertrauensvollen Atmosphäre haben Sie die Chance, Ihre Herausforderungen mit anderen Führungskräften zu diskutieren. 

Manchmal ist es der richtige Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, manchmal sogar die richtige Schritte zu einer Trennung von einem Mitarbeiter, der einfach nicht ins Team passt.

Ja genau. Auch solche Themen gehören auf den Tisch. Es soll Ihnen ja etwas bringen und Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft stärken. Und da helfen keine Ausflüge in die große Welt der Führungstheorien.








"Das einzige, was teuer ist als eine gute Ausbildung, ist keine Ausbildung!"

(John F. Kennedy)




Ab sofort ist die Warteliste für das nächste LEADERSHIP-TALENTS Programm geöffnet. 

Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Ihr konkretes Angebot für einen Platz bei den nächsten LEADERSHIP-TALENTS 2020. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Und wenn Sie noch Fragen haben, Sie wissen ja wo Sie mich finden. Rufen Sie einfach an.